Gwytnwch Straen
Mae straen yn rhan gyffredin o fywyd gwaith, ond gall straen hir neu heb ei reoli gael effaith sylweddol ar iechyd corfforol, lles meddyliol a pherfformiad. Er bod pobl yn naturiol wydn, mae llawer yn derbyn ychydig o gefnogaeth neu le i ddeall sut mae straen yn effeithio arnynt neu sut y gellir cryfhau gwytnwch […]
Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl Cymru
Mae Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl yn hyfforddiant hanfodol i bawb ac mae’n arbennig o berthnasol i’r rhai sy’n gweithio ym maes tai. Mae heriau iechyd meddwl, fel gorbryder ac iselder yn gyffredin; bydd un o bob pedwar o bobl yn profi rhyw fath o anhawster gyda’u hiechyd meddwl dros gyfnod o flwyddyn. Mae lefel o […]
Diwylliant a Chynhwysiant ar Waith
Mewn cymdeithas gynyddol amrywiol, mae deall diwylliant a chynhwysiant yn hanfodol i unrhyw un sy’n gweithio gyda chydweithwyr, cwsmeriaid ac aelodau o’r cyhoedd. Mae rhyngweithiadau bob dydd yn llunio ymddiriedaeth, ymgysylltu a phrofiad pobl o wasanaethau. Mae’r sesiwn ymarferol a myfyriol hon yn cefnogi cyfranogwyr i archwilio sut mae diwylliant yn dylanwadu ar werthoedd, ymddygiadau […]
Dod yn Wrth-hiliol: O Ymwybyddiaeth i Weithredu โ ar gyfer yr holl Staff
Wedi’i gynllunio ar gyfer staff ar draws pob rรดl, mae’r hyfforddiant yn cefnogi cyfranogwyr i ddeall hiliaeth, braint ac anghydraddoldeb, a’u rรดl wrth gyfrannu at weithle gwrth-hiliol. Mae’r cwrs yn archwilio sut y gall hiliaeth ddigwydd mewn cyd-destunau sefydliadol bob dydd, gan gynnwys trwy ffactorau systemig fel rhagfarn, micro-ymosodiadau a hiliaeth sefydliadol. Trwy drafodaeth dan […]
Dod yn wrth-hiliol: o ymwybyddiaeth i weithredu: Uwch Arweinwyr
Mae uwch arweinwyr ac aelodau’r Bwrdd yn chwarae rรดl hanfodol wrth osod diwylliant sefydliadol a datgymalu rhwystrau systemig. Mae’r cwrs hwn yn cefnogi arweinwyr i ymgorffori gwrth-hiliaeth mewn blaenoriaethau strategol ac ymarfer llywodraethu, gan symud o ymwybyddiaeth i weithredu parhaus. Mae’r cwrs yn adeiladu ar ddysgu o’r mudiad Mae Bywydau Du o Bwys ac mae’n […]
Tegwch, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn: Yr Hanfodion i Denantiaid
Mae’r cwrs hwn wedi’i gynllunio i gefnogi tenantiaid a grwpiau tenantiaid i ddatblygu dealltwriaeth glir ac ymarferol o degwch, amrywiaeth, cynhwysiant a pherthyn yng nghyd-destun tai. Bydd cyfranogwyr yn cael trosolwg o gyfrifoldebau sefydliadau tai o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010, ac yn archwilio sut mae’r ddeddfwriaeth yn llunio hawliau a chyfrifoldebau darparwyr tai a thenantiaid. […]
Arwain ar Degwch, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn ar Lefel Bwrdd ac Uwch Arweinyddiaeth
Mae’r cwrs hwn wedi’i gynllunio ar gyfer Aelodau Bwrdd, uwch arweinwyr a gweithwyr proffesiynol llywodraethu sydd am gryfhau eu harweinyddiaeth a’u goruchwyliaeth o degwch, amrywiaeth, cynhwysiant a pherthyn. Bydd cyfranogwyr yn archwilio sut y gellir ymgorffori Tegwch, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn ar draws strategaeth sefydliadol, perfformiad a sicrwydd, a rรดl hanfodol arweinyddiaeth wrth lunio diwylliant […]