Ni yw'r unig sefydliad yng Nghymru sy'n arbenigo mewn materion tegwch a thai
Rydym yn deall tegwch, ond rydym hefyd yn deall darparu gwasanaethau
Mae deall tegwch ac amrywiaeth yn hanfodol i unrhyw sefydliad sy’n darparu gwasanaethau, waeth beth fo’r sector. Mae ein tîm yn cyfuno arbenigedd tegwch â phrofiad darparu gwasanaethau yn y byd go iawn ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat a’r trydydd sector. Mae hyn yn golygu ein bod yn deall sut mae tegwch yn gweithio’n ymarferol, nid yn unig mewn theori, a gallwn eich helpu i’w gymhwyso yn eich sefydliad.
“Roedd yr hyfforddiant Cydraddoldeb a ddarparodd Tai Pawb yn ddefnyddiol iawn. Mae’r staff a’r tenantiaid a gymerodd ran bellach yn deall beth mae monitro cydraddoldeb yn ei olygu a pham ei fod mor bwysig. Cyflwynwyd yr hyfforddiant mewn fformat a oedd yn hawdd ei ddeall ac yn ddiddorol. Mae wedi gwneud staff yn fwy ymwybodol o’r nodweddion gwarchodedig a sut y gellir darparu ein gwasanaethau mewn ffordd sy’n deg ac yn ddiwahaniaethol.”
Gyda Tai Pawb, rydych chi hefyd yn cael:
Hofrannwch dros bob blwch i ddysgu mwy.
Mae Tai Pawb wedi bod yn gweithio yn y sector tai ers 2005, gan adeiladu gwybodaeth ddofn, ymarferol am dai a thegwch yng Nghymru.
Mae’r profiad hirsefydlog hwn yn golygu ein bod yn deall y cyd-destun polisi, heriau’r sector a’r realiti o ddydd i ddydd sy’n wynebu sefydliadau, gan ein galluogi i ddarparu cymorth gwybodus, perthnasol ac ymarferol.
Mae ein holl hyfforddwyr yn brofiadol iawn ym maes tegwch a thai ac maent wedi ymgymryd â datblygiad arbenigol i gryfhau eu sgiliau hyfforddi a hwyluso.
Mae hyn yn sicrhau eu bod yn gallu cyfathrebu syniadau cymhleth yn glir ac yn effeithiol, gan greu profiadau dysgu diddorol sy’n berthnasol, ymarferol a hygyrch i’ch staff.
Gellir addasu pob hyfforddiant Tai Pawb i adlewyrchu eich blaenoriaethau a’ch cyd-destun.
Os oes pynciau penodol yr hoffech eu harchwilio yn fwy manwl, neu feysydd ychwanegol yr hoffech eu cynnwys, gallwn lunio’r sesiwn i weddu i’ch gofynion.
Mae ein hyfforddiant wedi’i gynllunio i fod yn berthnasol ac yn hygyrch i ystod eang o gynulleidfaoedd, gan gynnwys staff, defnyddwyr gwasanaeth ac aelodau bwrdd.
Rydym yn teilwra’r cynnwys a’r cyflwyniad i sicrhau ei fod yn briodol, yn ddiddorol ac yn ystyrlon i’r rhai sy’n cymryd rhan.
Ochr yn ochr â’n tîm craidd, rydym yn gweithio gyda nifer fach o hyfforddwyr cyswllt sy’n dod ag arbenigedd ychwanegol o ran tegwch a meysydd cysylltiedig.
Mae hyn yn cryfhau ein cynnig hyfforddi ac yn darparu persbectif annibynnol, gan hefyd gynnal yr un safonau uchel o ansawdd a chysondeb y byddech chi’n eu disgwyl gan Tai Pawb.
Nid yw ein cefnogaeth yn dod i ben pan fydd yr hyfforddiant yn gorffen. Rydym yn cynnig gwasanaethau ymgynghori i helpu i ymgorffori dysgu yn ymarferol, gan gefnogi’ch sefydliad i gymhwyso sgiliau newydd mewn sefyllfaoedd go iawn.
Gall staff hefyd gael mynediad i’n llinell gymorth aelodau ar gyfer cwestiynau dilynol ac arweiniad parhaus pryd bynnag y bydd ei angen arnynt.
Gellir cyflwyno ein holl hyfforddiant yn fewnol, gan ganiatáu i dimau ddysgu gyda’i gilydd mewn amgylchedd cyfarwydd a chyfforddus. Mae hyn yn annog mwy o drafodaeth agored, dysgu a rennir a chymhwyso ymarferol.
Mae hefyd yn lleihau costau sy’n gysylltiedig â theithio ac amser staff, gan ei gwneud yn ffordd fwy effeithlon o hyfforddi eich sefydliad.